人家这才叫新员工培训，你那只是看图说话！-金年会vip

“人才、客户、营销”是企业在经营中逃不掉、躲不开的三大核心点。

又是一年纳新季：

你知道如何挑选“优质人才”吗？

你想让人才心甘情愿地留下来吗？

你想让他快速融入团队，富有激情吗？

你渴望新人认同金年会官方网站入口登录的文化，能和公司“上下一条心，抱团打天下”吗？

2022西点猎人军训基地

年初冲刺来袭！

1内训场馆

这里有层高八米的剧院式会场，营造庄严肃穆的内训氛围！

2实战训练

这里有定制化团队型科目训练，促进新员工沟通协作意识

3凝聚共识

在训练中凝聚员工智慧与力量，形成共识，结出“战友情”!

4文化落地

这里有搭载金年会官方网站入口登录的文化的身心磨炼，让员工与团队齐心铸辉煌!自己投入过劳动的果实格外甜美，自己为之奋斗过的团队格外有情怀
体验式培训军事化训练，让新人团队为同一个目标流血流汗

为同一个训练任务吃苦受累，为同一份团队荣誉呐喊助威

找到归属感，找到团队情谊，找到每一个人的价值！

新锐破冰军事拓展训练营

训练收益

新锐破冰军事拓展训练营，全程提供私人订制服务，通过和企业1对1沟通员工问题及需求，设计企业专属“个性化入职训练”课程方案。

为企业营造“军事化内训”氛围，让企业制度与文化得以有效落地，并根植于心。通过在真实环境中的训练活动，激发新员工工作热情，改进企业内部沟通与信息交流，加强员工对企业的归属感和凝聚力！

profit

1.促进公司新老员工交流，加深了解，让团队成员之间更容易彼此接纳，促进团队凝聚力；

2.烙下执行意识，培养执行习惯，确保目标实现；

3.增强员工自觉性和积极性，提高团队战斗力；

4.强化责任意识，增强荣誉观念，提升团队精神；

5.使员工养成良好的行为习惯，提高综合素质；

6.提高员工工作效率，提升企业形象和业绩；

7.挖掘员工潜能、团队闪光点，提升团队凝聚力；

8.加强意志品质的培养，增强吃苦耐劳的精神和良好的纪律观念。

新员工军训

特色课程 

part

1执行力--急速换装

以军人之容要求自我，以军人之魂激励自身。

在规定时间内完成的急速换装训练项目，哪怕一人拖延，也要全队受罚。

2 短板意识--木桶原理 

木桶的盛水高度取决于其中最低的那块木板。

通过具象化场景还原演示木桶原理。在训练中，还学员感受，体会团队合作的重要性，领悟每个人坚持的意义。

3众志成城--挑战180 

由3-6个趣味科目组成系统化训练（企业可定制）。

充分调动参训员工参与积极性，在活动筋骨、开动脑筋的同时提升团队默契值与协作力。

4 团队精神--携手共进 

在一个完全看不见的情况下，如果没有“携手共进”的队友，那这条道路会更难走。

在完全依赖团队的训练环境下让学员将心比心，摒弃个人主义，设身处地的明白“携手共进”。

新员工军训拓展训练营

项目优势

西点猎人军训基地是上海西点企业管理咨询有限公司金年会官方网站入口登录的旗下品牌，创立了以“研究世界500强企业管理核心文化”的商业化运营模式。

在多年研究世界500强企业管理文化的基础上，结合中国国情和企业特征研发出一套让中国企业团队从根源解决执行力和团队合作及团队凝聚力问题的训练模式———《qs模型》，故被誉为“中国执行力、团队合作训练品牌单位”、“中国领导力训练优秀机构”！

基地占地面积近300多亩，可容纳3000人同时进行训练，可供1500人食宿。

建设野战特训场、室内综合训练馆、真人cs射击场、拓展训练场、千人大草坪、多规格会议室、多功能大剧院等相关配套设施，同时拥有食堂、独立卫浴等一站式服务配置。

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以上仅为部分展示

在企业经济寻求发展时，每分每秒都是珍贵的“冲刺黄金时段”。如果您想抓住新人“最佳入职培训期”，如果您想让新人达到思想行为统一；如果您想亲手打造一支强悍的新锐团队，实现“新员工价值最大化”

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让贵司的新员工入职培训计划，不再是灌输和宣贯，不再被误以为是公司的洗脑行为，更不再是生硬老套的管理手段，而是公司的文化引导，是让员工主动学习和融入的媒介！

档期正在火热预定中，如您想让“人才”与公司共同成长，如您想亲手打造出一支新锐钢铁战队，点击右下方在线咨询、左下方留言，即可免费获取一对一定制方案