一些训练中的“真实案例”
今天，西小点就带您一起走进那些真实的训练生活，去体会各个行业的职场精英在课程中的那份“有温度的真实感受”。
"都说万事开头难,但最怕的是你没有开始的勇气和坚定的信念。"
# 动力绳圈
这个几乎是来训企业“必点”的科目，专为打造团队凝聚力与协作力而设计。
整场训练中，需要个人与团队在坚定信念的基础上，突破心理 生理的双重极限，通力合作才能完成。能够最大限度的调动团队协作力，让团队体会“合作的重要性”。
往期参训学员分享：
“开玩笑吧，（一开始）刚摇15个的时候我就觉得，这玩意儿这么累，摇3000个绝对是开玩笑。”
“摇一摇发现不对劲了，就觉得1000个都到了，2000个应该差不多”
“想要做事情的话，真的坚持很重要。”
“目标只有一个，但达到目标的方式有许多种，有付出，有努力，就会有收获，有回报。”
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"敌人是不足惧的,最可怕的是自己营垒里的蛀虫,许多事都败在他们手里。"
# 木桶原理
换个角度来看“木桶能盛多少水”的问题，就可以发现水的多少不仅仅取决于木板的高度，还在于木板之间的结合是否紧密，是对团队整体的一种考量。
试问一句，即使木桶本身木板平齐，但却没有箍紧满是缝隙，它又能装的了多少水呢？
所以对团队来说，只有真正紧密团结的去攻坚克难，才能实现团队成员的能力最大化。
往期参训学员分享：
“虽然一开始大家都不自信，担心自己不行，不敢上去参加。但是为了团队的荣誉，为了自己身上的一份责任，还是勇敢的去面对挑战，做到了不抛弃不放弃。”
“首先要肯定自己，相信自己，其次要勇于参加，在坚持不下去的时候，大家在旁边加油，不停地鼓励着我，让我浑身充满了力量。”
“不仅仅是对我们身体的考验，更多的是对我们意志的磨练。”
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" 笨鸟先飞，既然没有别人机灵，那就得比别人付出多一倍的努力。"
# 达芬奇密码
市场变化莫测，商场风云迭起。
谁能在千变万化的市场中占据一席之地?
一支高效的执行团队 睿智的团队领导者是企业不可或缺的人才需求。
从信息收集，到科学决策，到坚决执行。
从上至下考验着一个团队领导者的领导力，也考验着这支团队的执行能力。
往期参训学员分享：
““原本很简单的事情被我们弄的一团糟，后来分析了原因，就是大家各自为政。没有做到真正的执行，尤其是团队领导不在的情况下，我们立刻变成了一盘散沙。
“唯一不变的就是变化，但是在大部分的情况下，面对突如其来的变化，更多的人是慌乱无措的，这让我深刻意识到未雨绸缪的重要性，机会永远留给有准备的人。”
“团队精神很重要，大家不仅是竞争对手，也是队友，我们应该互相帮助共同学习，一起进取。”
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训练虽小，收获却大，许多看似简单的科目，真正实施起来，也会让员工大呼头疼，就像工作中很多失误一样，做之前总觉得可以，但上手时却无法掌控。
军训的意义也不止于让员工“吃苦”，暂离开工作岗位，像训练军队一样，训练员工的意志力和执行力，不仅是让他们宣泄工作与生活的负面情绪，也是短时间内多次面对难关的过程中，让您的团队更加默契。
本期“真实案例”分享到此结束，想了解更多训练案例，我们下期再见咯~
—and—
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