保证金年会vip-金年会官方网站入口登录训练品质是拓展培训师们在拓展培训中的首要原则!那么,在拓展培训品质同质化、服务常规化的现在,如何来保证拓展训练的培训品质、确保让每一个参加培训的团队都能有所收获,达到预期目标呢?
西点拓展训练配备素质过硬的培训师:拓展培训师是培训方案的最终执行者,培训能不能达到预期的效果与培训师有直接关系,一个素质过硬的培训师一定是一个具有强烈责任心的培训师,一定是一个培训技术过硬的培训师。
西点拓展训练贴心周到的后勤保障和服务:拓展培训往往是在野外的拓展基地进行,学员来到陌生的基地里,乘车、用餐、住宿等方面都会出现或多或少的不适应。当学员在餐住等方面出现问题时,也就不大可能会全身心投入到培训中。因此,一场成功的拓展培训,必然是在后勤方面让学员让后顾之忧的培训。西点拓展训练始终将后勤服务作为每场培训的基础保障,用贴心、周到、细致入微的后勤服务为客户创造舒心的培训环境。
西点拓展训练不断创新培训项目:培训行业项目越来越雷同已是不争的事实,西点拓展训练几年来花费大量财力、物力与国内同行共同学习与交流,研发了大量的全新体验式培训项目,并形成了完善的二次拓展课程体系和三次拓展课程体系,能充分保障以前参加过拓展训练的团队,获得全新的体验和提升。
西点拓展训练实施前期,要搞清培训目的:拓展培训目的包括:参训团队想通过培训解决什么样的问题或是达到什么样的状态,通常在前期沟通时参训团队往往会给出一个很笼统的目的,或是罗列出很多他们期望解决的问题,对此拓展培训机构通常会对客户的培训目的进行甄别和诊断,并根据参训团队的要求,并加以专业性引导,帮助参训团队最终确定他们所认可的、清晰的培训目的和方向。