参加拓展训练时，我们该用什么心态去面对？-金年会vip

　　关于金年会vip-金年会官方网站入口登录，绝大多数的学员仅仅停留在了开始的知道今后，再没有拿出来学习和把握，更甭说啥重复和融会贯通了。归根到底仍是情绪的疑问。那么终究大概抱啥样的情绪，才会学以致用呢?

　　1、学习的空杯心态与继续性。人人都有值得咱们学习的当地，仅仅看你自个是不是把心态摆正。学习是一个继续的进程，有的公司由于没钱而不挑选拓展训练，成果是由于没有拓展训练而在商场更没有竞争力，所以效益愈加远不如他人，这样就变成一个恶性循环：由于没钱就不拓展训练，由于没有拓展训练就更没有钱。

　　2、出资的心态。公司花钱来拓展训练其实是一种出资，所以它的首要评判标准是能否为公司带来直接的经济效益。关于老板来说，你参与拓展训练给公司提高了效益，然后老板一定会再送你去拓展训练。这就呈现出自己、老板、公司都获益的良性循环。

　　3、感恩的心态。老板掏钱送你去拓宽训练，就一定要感恩。尽管它不像薪酬奖金那样直接放到了你口袋里，可是它对你的职业生涯开展是一笔重要的出资。

　　其实，只需你真实的用心去对待拓展训练，你得到的远大过于你所期盼的。拓展训练，去使用，才会真的有用!!