企业年会拓展，让彼此之间的距离更加贴近！-金年会vip

　　企业年会金年会vip-金年会官方网站入口登录是对员工一年辛苦工作的感谢，也是部署新一年战略发展的盛会。传统的年会，无非是会议—红包—大餐—唱歌，没有起到年会本身的目的，反而成为一种象征性的集体活动。

　　作为企业年会拓展的组织者，应考虑员工对企业的认同感、融入度和归属感，以及企业对员工的熔炼乃至培训的目的。所以企业年会拓展训练成为现在公司年会的普遍选择方式。今天我们就一起来了解企业年会拓展训练方案，看看现在公司年会都有哪些内容。

　　在很多人看来，借助年会这个舞台，用求新求变、与众不同的节目，可以给自己的职场表现加分不少，年会成为职场表现的一部分，造成很大的心理压力。这是一个集体过年的节日，也是一个名利的舞台。一些白领为了准备年会的歌舞节目，特地报名参加舞蹈培训班，以求能“惊艳四座”。许多女白领也不惜重金置办礼服，找专业化妆师、发型师做造型，为的就是能在同事们面前惊艳亮相。也有公司员工不惜花重金在网上征集案，以求给领导同事们留一个深刻的印象。

　　企业拓展年会，就是每年尾牙企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。企业年会拓展训练是企业的春节，也是标志着一个企业和组织一年工作的结束。企业年会拓展会伴随着企业员工表彰、企业历史回顾、企业未来展望等重要内容。

　　一些优秀企业和组织还有邀请有分量的上下游金年会vip的合作伙伴共同参与这一全司同庆的节日，增加企业之间的沟通，促进企业之间的共同进步。在一些人看来，拓展年会不同于一般的朋友聚会，它是员工表演给老板看的，直接关乎领导对自己的印象，这就给策划与表演带来压力。可在另一些员工看来，拓展年会只是单位每年的“家庭聚会”，大家吃喝笑闹，联络感情、放松身心。事实上，后者的看法才是明智的。几乎不会有领导因为员工在拓展年会上的表现而对他们产生偏见，更不会据此评价一个员工的好坏。职场人要调整好自己的心态，没必要将简单的事情复杂化，徒增困扰。