“打工人,打工魂,打工人是人上人...”曾一时间爆红网络的魔性梗,诞生了各种段子和表情包。
每个爆红的网络热词,都伴随着无数人的真实心声,毕竟在假期里的打工人,仍要在节后面对忙碌的工作。
01心路历程
从打工仔到打工人:嘲笑少了,自嘲多了。
其实“打工人”并不是第一次出现,从20世纪80年代改革开放初期从香港传入内地的“打工仔”便经常出现在文章中和歌曲里,这个时候这个词语常常带有贬义。
而现在的“打工人”却成为了一句实打实自嘲,将所有为生活奔波的职场人拉到了统一阵营。
那些辛苦的、无奈的、枯燥的职场生活,被房子、被家庭、被孩子裹挟的生存压力,想努力找不到方向,想创业找不到出路,想暴富更是遥不可及。
“打工人”恰好时候对当下生存状态的揶揄。
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02双重压力
从老板到员工:没有一份工作是轻松的。
看了那么多打工人的梗,一句“不干活就没饭吃”,真实指出了打工人的矛盾所在。
前几天,一位员工说自己就是个苦逼的打工人,老板听到后说:难道只有打工才辛苦吗?
想想老板每天工作至少16个小时以上,有赶不完的酒局饭局,公司的大事小事必须亲自出面,还要应对各种风险和挑战。
虽然挣得多,但是相比员工,承担的压力也远远超乎一般人的想象。
世界上没有一份工作是轻松的,没有一份工作是不委屈的。
哪怕身体轻松,心里也不会好过。
我们见过毅然放弃舒服工作的人也见过因为各种原因不堪重负离职的人。
我们见过中年人为了一家老小忍气吞声的上班,也见过年轻人为了梦想不舍昼夜的加班……这就是生活原本的模样。
摆正心态,稳定情绪, 是一个成年人的基本功。
“打工人”很丧也很释然,但是这其中也有很多人, 把 “丧”当成了常态,把“释然”变成了“倦怠”。
原来一路同行的“打工人”,却因为同伴的不作为,变得更加艰辛,这种情况在职场其实并不少见。
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03引领方向
从公司到部门:文化建设抚慰打工人。
有些时候,虽然“职场倦怠”表现在员工身上,但是外部环境也会深深影响个人能力的发挥。
如曾经意气风发的员工,因为公司内耗严重变得明哲保身,曾经热爱工作本身,却因为团队的不和谐导致对公司失去热情……
这些都是公司文化出了问题。
什么样的文化指导什么样的行为, 什么样的文化造就什么样的氛围。
“打工人”的身份已经坐实,但是“打工人”对待工作的态度却可以坚韧果敢,勇往直前。
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q1打工人的生存与事业
在西点军事项目训练中,打工人深刻领悟到生存不易的背后,是艰难与热爱正在相伴而行。
军人铁血的铸就源于对保家卫国的坚守,没有人活着不辛苦,但是总有人生活得更有价值,让事业与众不同。
q2打工人的意志与心态
在这里,考验与难关正在等着你。
有时候你并非无欲无求,但是坚韧的意志成了成功路上的短板。或许你并非讨厌工作,只是某种消极的心态正在吞噬你逐梦的初衷。
我们只是平凡,但是并不平庸。
过好每一天的打工人,值得喝彩。
q3
打工人的团结与协作
在西点军事项目训练中,打工人深刻领悟到生存不易的背后,是艰难与热爱正在相伴而行。
军人铁血的铸就源于对保家卫国的坚守。
没有人活着不辛苦,但是总有人生活得更有价值,让事业和生活与众不同。
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打工人的美好与热爱
每个打工人都在工作中感受过喜悦,那一刻的开心是真的;大多数打工人都是因为热爱而投身到现在的岗位,那一刻的热血也是烫的。
是什么时候开心不再纯粹? 热血逐渐变凉? 是从忘记美好、抛弃热爱开始。
在西点训练课程中,我们特别安排军事娱乐活动,在军事特色中重拾工作的美好记忆,让军绿色点缀你的职场画卷,将那里变得生机勃勃。
发自灵魂的拷问:
打工人还以为西点军训是大学时的军训吗?
听说到西点军训团建,再一次感叹自己打工人命运的坎坷吗?
这一次,打工人,你out了!真香定律,在这里屡试不爽~
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