最近网络上流行一个词,叫“职场巨婴”。他们生理上已经成年,但思想却像襁褓中的婴儿一样,缺乏抗挫折能力和抗压能力。在职场中,具有“婴儿”心态的人并不少见。 他们常常因为一点小挫折就情绪崩溃,无法承担责任,甚至会对他人造成负面影响。 职场巨婴典型特征: 1.控制不住情绪 2.遇到问题就后撤,总是希望同事、领导来帮忙解决问题。 3.推卸责任,自己的锅甩给别人。 4.办事效率低,时间规划不清晰。 职场巨婴就是这样。
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